Название документа

Основные функции Общего собрания трудвого коллектива:

1.Принятие Устава Учреждения, а также внесение изменений и дополнений к нему;
2.Принятие решения о заключении коллективного договора;
3.принятие решения об образовании представительного органа (например, Совета Учреждения и др.) для ведения коллективных переговоров с руководителем 4.Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;
5.Принятие коллективного договора;
избрание представителей работников Учреждения в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
6.Принятие решения о проведении забастовки и выборе органа возглавляющего забастовку;
выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избирание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового договора.
7.принятие Положения о Совете Учреждения;
избрание членов Совета Учреждения;
8.принятие иных локальных актов в пределах своих полномочий, не противоречащих законодательству Российской Федерации;
заслушивание отчёта заведующего по итогам работы Учреждения;
обсуждение поведения или отдельных поступков членов коллектива Учреждения и принятие решения;
иные вопросы, вынесенные на рассмотрение по инициативе заведующего.